Entreprises

Le CESU préfinancé est un outil de gestion des ressources humaines au service des politiques sociales des entreprises.

Il contribue au développement des services à la personne en soutenant la demande des consommateurs et à la création d'emplois en favorisant la création ou le développement des structures.
Pour savoir quels sont vos avantages, et comment le mettre en place pour vos salariés.
 

En 2006, parmi les 225 000 salariés des services à la personne, 80 % sont employés directement par des particuliers. Les autres le sont par des organismes agréés prestataires dont 38 % sont des entreprises privées.Quel que soit l'employeur, les emplois proposés sont peu rémunérés et précaires. Ainsi, malgré des résultats satisfaisants, les chefs d'entreprise privée déclarent rencontrer des difficultés de recrutement.

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Que pensent les chefs d'entreprises de services à la personne franciliens de leurs perspectives d'évolution ? Le CROCIS les a interrogés à l'heure où l'Etat réfléchit à réduire les "niches fiscales".

Pour plus d'information, consultez aussi "Les cahiers du CROCIS".

Un état des lieux sur les entreprises agréées de services à la personne en Midi Pyrenées, qui sont-elles, quelles sont les activités, quelles difficultés rencontrent-elles et quelles sont les évolutions ? Un bon bilan qui conclut sur de belles progressions et l'optimiste des chefs d'entreprises.