Employeur

«La formation prend du temps et coûte cher». Voici un reproche encore trop fréquent de la part de chefs d’entreprise.

Parce qu’une bonne formation doit être adaptée à vos attentes et soigneusement préparée pour vous faire gagner du temps et jouer un rôle d’accélérateur d’acquisition de compétences pour votre personnel, les CCI , l’un des plus importants réseaux de formation continue, se tiennent à votre disposition pour vous accompagner.
 

Vous trouverez ci-dessous, à votre disposition, des fiches autour de trois thématiques importantes :

Contributions et déclarations fiscales

• Connaître le montant de vos contributions
• Entreprise de 10 salariés et plus : remplir votre déclaration 2483
• Entreprise de moins de 10 salariés : mode opératoire

Gestion des départs en formation

• Le bilan de compétences dans votre plan de formation
• Le bilan d'étape professionnel
• Le plan de formation de l'entreprise
• La période de professionnalisation
• Le contrat de professionnalisation
• La validation des acquis de l'expérience (VAE) dans votre plan de formation
• Le passeport orientation formation
• Le droit individuel à la formation

Aides au recrutement

• Contrat d'apprentissage
• CUI-CIE
• CUI-CAE
• Aide à l'embauche en contrat de professionnalisation
• Aide au remplacement de salarié en formation